Fucecchio (venerdì 6 giugno 2025) —L’Amministrazione comunale di Fucecchio ha ufficialmente presentato il Garante per la Disabilità, figura strategica per la promozione dell’inclusione sociale e la tutela dei diritti delle persone con disabilità. Il ruolo è stato affidato, con conferma dell’incarico, al dott. Mariano Gasperini, su nomina della Sindaca Emma Donnini. Il Garante opererà a titolo gratuito, collaborando attivamente con l’amministrazione per favorire l’attuazione di politiche pubbliche inclusive, finalizzate al pieno riconoscimento dei diritti delle persone con disabilità.
di Alice Grieco
«La figura del Garante rappresenta un punto di riferimento fondamentale per i cittadini con disabilità – ha dichiarato Emiliano Lazzeretti, Assessore alle Politiche Sociali del Comune di Fucecchio –. In Mariano Gasperini riconosciamo una persona di grande competenza e sensibilità, che siamo certi saprà mettere la propria esperienza professionale al servizio della comunità».
A sua volta, Gasperini ha espresso gratitudine verso l’amministrazione comunale per l’attenzione dimostrata nei confronti delle tematiche legate alla disabilità:
«Ringrazio la Sindaca Emma Donnini, la Giunta e il Consiglio comunale per la sensibilità istituzionale che si è concretizzata anche attraverso la creazione e il consolidamento del ruolo del Garante. Svolgo questo incarico con spirito di servizio, consapevole che senza un adeguato supporto da parte dell’amministrazione, le persone con disabilità rischiano spesso di essere marginalizzate. Il Comune di Fucecchio si distingue per una forte rete di iniziative provenienti dal basso, promosse da numerose associazioni di settore, ciascuna impegnata in specifici ambiti della disabilità. Il compito del Garante è quello di armonizzare queste diverse istanze, fungendo da raccordo tra i soggetti coinvolti, e collaborare con le istituzioni, anche in ambito sanitario e sociale, per garantire una tutela integrata dei diritti dei nostri concittadini».
Attraverso questa nomina, il Comune di Fucecchio conferma il proprio impegno nel promuovere un modello di governance partecipata e orientata all’inclusione, rafforzando il dialogo tra istituzioni, cittadini e realtà associative nel rispetto dei principi di equità, dignità e non discriminazione.
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